“我原來在家種地、帶孩子，沒什么收入，現(xiàn)在從事護(hù)理工作，每月工資穩(wěn)定在5000元左右，家庭條件得到逐步改善，真的挺知足的……”2年前，灤南縣倴城鎮(zhèn)耿莊村村民張茹鳳經(jīng)過縣里組織的免費(fèi)護(hù)理技能培訓(xùn)，成了一名專業(yè)護(hù)理師，談及就業(yè)后的變化，臉上洋溢著幸福的笑容。
灤南是人口資源大縣，但在勞動(dòng)力輸送上存在學(xué)歷低、技能不強(qiáng)等問題，制約了勞動(dòng)力的就業(yè)。為提升勞動(dòng)力就業(yè)水平，推進(jìn)高質(zhì)量就業(yè)，該縣不斷加大投入，通過開展職業(yè)技能培訓(xùn)、開發(fā)就業(yè)崗位，打造勞務(wù)品牌等舉措，走出一條“培訓(xùn)+輸出+品牌+保障”的勞動(dòng)力輸出模式，為更多人創(chuàng)造了就業(yè)機(jī)會(huì)。2023年城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)達(dá)6950人，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力達(dá)6006人。
該縣把技能培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)作為穩(wěn)就業(yè)的重要抓手，建立了完備的培訓(xùn)體系，勞動(dòng)力素質(zhì)不斷提升。以縣職教中心、實(shí)訓(xùn)基地以及13家社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為依托，形成完備的人力資源培養(yǎng)+輸出體系。面向農(nóng)村勞動(dòng)力、失業(yè)人員、退役軍人等開設(shè)天車工、叉車工、電工等13個(gè)專業(yè)進(jìn)行免費(fèi)技能培訓(xùn)，每年培訓(xùn)5000多人；依靠灤南職教中心平臺(tái)，投資300多萬元對(duì)電氣安裝實(shí)訓(xùn)室、電子安裝實(shí)訓(xùn)室、車工實(shí)訓(xùn)室、焊工實(shí)訓(xùn)室等進(jìn)行升級(jí)改造，并按照企業(yè)需求定向培養(yǎng)，每年培養(yǎng)近2000名藍(lán)領(lǐng)工人，就業(yè)率達(dá)100%；發(fā)揮本縣奶業(yè)、畜禽、果蔬、水產(chǎn)等農(nóng)業(yè)優(yōu)勢，依托休閑農(nóng)業(yè)、認(rèn)養(yǎng)農(nóng)業(yè)等新產(chǎn)業(yè)鏈，培育新型職業(yè)農(nóng)民，目前，已有2000人獲得新型職業(yè)農(nóng)民證書。同時(shí)，與曹妃甸、天津、北京等多家企業(yè)簽訂培訓(xùn)協(xié)議，通過“訂單培訓(xùn)”“熱門培訓(xùn)”“提升培訓(xùn)”源源不斷為本地企業(yè)和京津冀地區(qū)輸送實(shí)用型人才。
該縣把緊盯社會(huì)需求，用心做好就業(yè)服務(wù)，作為穩(wěn)就業(yè)的另一重要抓手，有效提升了勞動(dòng)力就業(yè)水平。2022年面對(duì)華西北鋼、榮程鋼鐵兩座鋼廠4000多名工人轉(zhuǎn)崗的巨大壓力，提前謀劃，對(duì)每一名工人特長進(jìn)行摸底，積極做好轉(zhuǎn)崗服務(wù)，先后組織專場招聘會(huì)20余場，轉(zhuǎn)崗職工全部得到合理安置；面對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)壓力，去年開發(fā)設(shè)置大學(xué)生臨時(shí)公益性崗位人員212人，就業(yè)見習(xí)崗603個(gè)，安置在23個(gè)縣直單位及17個(gè)鎮(zhèn)街從事輔助辦公，力爭新畢業(yè)大學(xué)生全部就業(yè)；對(duì)原國有、大集體企業(yè)下崗失業(yè)人員，采取企業(yè)吸納和靈活就業(yè)兩種方式進(jìn)行就業(yè)援助，2022年以來就業(yè)援助的下崗失業(yè)人員230人，其中企業(yè)吸納177人，靈活就業(yè)53人；對(duì)退役軍人落實(shí)“陽光安置”政策，符合政策的退役軍人100％安置在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國有企業(yè)，2022年安置兵齡12年以上退役士官52人，事業(yè)編招錄大學(xué)生退役士兵5名，公安輔警招錄退役軍人60名；對(duì)貧困家庭子女、貧困勞動(dòng)力按照“企業(yè)吸納一批、自主就業(yè)解決一批、扶貧專崗安置一批”模式，對(duì)建檔立卡貧困人口中561人進(jìn)行就業(yè)幫扶；認(rèn)真落實(shí)殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，今年舉辦線下招聘會(huì)3場，提供就業(yè)崗位310余個(gè)，城鄉(xiāng)新增殘疾人就業(yè)103人。
唱響“冀東奔城新人”勞務(wù)輸出品牌，打造就業(yè)增長點(diǎn)。突出職業(yè)教育優(yōu)勢，優(yōu)先發(fā)展機(jī)電技術(shù)應(yīng)用、電氣技術(shù)應(yīng)用、汽車運(yùn)用與維修等熱門專業(yè)，實(shí)施訂單培養(yǎng)，在與中國水務(wù)、長城汽車、華纖科技等44家企業(yè)合作基礎(chǔ)上，與更多大型國企、央企對(duì)接合作，構(gòu)建遍布京、津、唐、曹的就業(yè)網(wǎng)絡(luò)，打造高質(zhì)量規(guī)模就業(yè)品牌。同時(shí)，打通國際化發(fā)展通道，作為創(chuàng)始會(huì)員加入“德國手工業(yè)行會(huì)HWK雙元制聯(lián)盟”，申請(qǐng)加入“河北省中韓根基產(chǎn)業(yè)校際聯(lián)盟會(huì)”，與德國梅賽德斯-奔馳汽車有限公司（北京）簽訂校企合作協(xié)議，面向職校在校學(xué)生，落實(shí)“雙證”制度，為企業(yè)輸送大量技能型人才。著眼“一老一小”民生服務(wù)需求，打造“灤南家政”服務(wù)品牌，組織開展家政服務(wù)、醫(yī)療照護(hù)、養(yǎng)老護(hù)理、育嬰、保育、美容、美發(fā)等方面培訓(xùn)，聘請(qǐng)省市資深教師進(jìn)行培訓(xùn)教學(xué)，協(xié)調(diào)專業(yè)機(jī)構(gòu)完成資格認(rèn)定，加強(qiáng)與京津等地區(qū)勞動(dòng)部門的聯(lián)系，開拓京津、曹妃甸等地勞務(wù)市場，實(shí)現(xiàn)近萬人從事家政服務(wù)工作。
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